Derecho Laboral
En Colombia, las prestaciones sociales y acreencias laborales pueden incluir cesantías, intereses a las cesantías, prima de servicios, vacaciones, salarios, horas extras, recargos e indemnizaciones, de acuerdo con el Código Sustantivo del Trabajo y la relación laboral existente. Cuando el empleador incumple el pago, el trabajador puede reclamar formalmente y, según el caso, solicitar las sanciones o indemnizaciones que correspondan.
Nuestro equipo de abogados laborales revisa tu contrato, comprobantes de pago, liquidación y demás documentos para determinar qué valores te adeudan. Te acompañamos en la reclamación directa ante el empleador, conciliaciones laborales y procesos judiciales cuando sea necesario.
Trabajamos para que recibas una liquidación justa y completa, protegiendo tus derechos frente a pagos incompletos, retrasos injustificados o desconocimiento de obligaciones laborales.
